外文学院高级职务岗位招聘信息表-教学为主型正高

岗位名称

“教学为主型”正高

岗位数量

1

招聘范围

外文学院各系部

招聘期限

2014年 11月11日  至  11月17日

岗位要求

1、基本要求：1）申请人原则上应未满57周岁；2）能够按照《中华人民共和国教师法》的基本要求，履行相应的岗位职责；3）须具有博士学位，并须担任5年及以上副高级职务。申请“教学为主型”岗位的教师可适当放宽学位要求，硕士（学士）学位教师申请正高级职务须担任8年及以上副高级职务。

2、学术标准和业绩条件：申请正高级职务的教师，应在国内同行中享有较高的学术声誉和学术影响，是本学科领域的优秀学术骨干；应在本学科领域取得达到国内先进水平的学术成果，掌握本学科发展动向，开展并组织有重要意义或开创性的研究课题，在国际上本学科领域中具有一定知名度；应热心教书育人工作，研究生培养有一定成绩；近三年无重大教学事故。

应具备以下条件：1）承担本科生或研究生学位基础课程，教学工作量超过学校规定的平均水平，教学效果良好；原则上近三年须完成学院规定的基本教学工作量，且本科生课程评教分数不低于教学型系列教师课程评教平均分；作为主要参加者获得省部级及以上教学成果奖、优秀教材奖、教学名师及其他与教学有关的奖励1项。2）在本学科领域取得至少8项研究成果，其中正式出版的高等学校外语教材（担任主编）2部或个人学术专著1部，同时以第一作者在本学科领域国内核心期刊、国外出版的具有国际刊号的学术期刊上发表论文3篇，作为主要参加者承担过省部级及以上科研项目1项，或作为负责人承担过省部级及以上课程建设或教学改革项目（如精品课程、重点课程等）1项。

（具体情况根据《复旦大学外文学院教师高级职务聘任实施细则（试行）》执行。）

材料要求

《复旦大学教师高级职务申报表》（2份，及电子版）；《复旦大学教师高级职务申报简表》（电子版）；《高级职务聘任代表性成果确认表》（1份，及电子版）；《高级职务申请人科研成果确认书》（1份，及电子版）；《青年教师学生工作情况审核表》（35岁以下青年教师需填写。1份，及电子版）；按照岗位业绩条件提交相应学术成果资料（复印件）；申请者对所提交的代表性成果的总结性描述（不超过1000字）及成果引用与评价情况（1份，及电子版）。

院系联系方式

联系人

孙  程

联系电话

65642701

E-mail

suncheng@fudan.edu.cn

学院网址

http://dfll.fudan.edu.cn/